El reclutamiento es la base del modelo de negocio REMAX, y por ello, cada vez es más importante contar en la oficina con una persona que dedique la totalidad de su tiempo a atraer talento a la oficina.

Si el broker no puede dedicarse a ello, es clave que se plantee el incorporar a un reclutador que realice de forma constante y permanente esta tarea.

En este panel, tres de los mejores reclutadores de la red REMAX nos mostrarán como es su día a día, y cómo hacen ellos para atraer e incorporar agentes a sus oficinas.

“AUTORIZACIÓN DE USO.

Se informa a los participantes en la actividad que, las fotografías, vídeos y demás elementos de contenido audiovisual, obtenidos durante el desarrollo de la actividad en el que aparezca la imagen, individual o en grupo de los participantes, podrán ser utilizados por CDC FRANQUICIADORA INMOBILIARIA S.A. con fines publicitarios y comerciales, a través de su página web y perfiles en redes sociales, eventos similares, revistas especializadas, publicaciones del sector, etc.

A este respecto, los participantes autorizan a CDC FRANQUICIADORA INMOBILIARIA S.A. la utilización de su imagen para las finalidades expuestas.

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